Бацк
Гендер Еqуалитy План

Ат итс сессион хелд он Оцтобер 28, 2021, тхе Цоунцил оф тхе Фацултy оф Агрицултуре адоптед тхе Гендер Еqуалитy План фор тхе период 2021-2025. Тхис ацт репресентс а фрамеwорк, а стратегиц доцумент оф тхе Фацултy оф Агрицултуре wхосе гоал ис то провиде цондитионс анд тоолс фор тхе фулл аффирматион оф тхе принципле оф гендер еqуалитy анд тхе прохибитион оф алл формс оф дисцриминатион, ас wелл ас тхе цреатион оф ан институтионал цултуре оф гендер еqуалитy анд нуртуринг диверситy, тхе интегратион оф а гендер перспецтиве инто студy програмс, анд тхе трансфер оф кноwледге абоут гендер еqуалитy инто социетy. Ас а ресулт, тхе qуалитy оф лифе анд wорк ат тхе Фацултy ис импровед.

Тхе приоритy ареас дефинед бy тхе План аре тхе ресулт оф ан аналyсис оф тхе стате оф гендер еqуалитy ат тхе Фацултy басед он тхе процессинг оф статистицал дата.

Суппортинг доцументатион.

Тхе Фацултy оф Агрицултуре ин Нови Сад ацтивелy цонтрибутес то тхе импровемент оф гендер еqуалитy ботх ин социетy анд ат тхе институтионал левел тхроугх тхе имплементатион оф тхе Гендер Еqуалитy План 2021–2025 анд тхроугх тхе ацтивитиес оф тхе Гендер Еqуалитy Цоммиттее. Ин аддитион, ацтивитиес аимед ат импровинг гендер еqуалитy хаве беен интенсифиед тхроугх тхе партиципатион оф тхе Фацултy оф Агрицултуре ин Нови Сад ин тwо интернатионал пројецтс: Цо-Цханге анд АгриГен. Алонгсиде итс стратегиц цоммитмент то тхе фулл аффирматион оф тхе принципле оф гендер еqуалитy анд тхе прохибитион оф дисцриминатион, тхе Фацултy ис алсо працтицаллy интродуцинг тхесе принциплес инто студиес тхроугх тхе цоурсе “Гендер Студиес ин Агрицултуре”. Тхе Фацултy оф Агрицултуре алсо организес а сериес оф отхер ацтивитиес аимед ат промотинг гендер еqуалитy.

Овервиеw оф ацтивитиес:

  1. УНС Ацтивитиес:
  1. Цо-Цханге Пројецт:
  1. ДАФМ Суммер Сцхоол:
  1. АгриГен Пројецт:
  1. Цоурсе “Гендер Студиес ин Рурал Ареас анд Агрицултуре”:

Гендер еqуалитy имплиес еqуал ригхтс, респонсибилитиес, анд оппортунитиес, еqуал партиципатион анд баланцед репресентатион оф wомен анд мен ин алл ареас оф социал лифе, еqуал оппортунитиес фор тхе еxерцисе оф ригхтс анд фреедомс, тхе усе оф персонал кноwледге анд абилитиес фор персонал анд социал девелопмент, еqуал оппортунитиес анд ригхтс ин аццесс то гоодс анд сервицес, ас wелл ас ацхиевинг еqуал бенефитс фром тхе ресултс оф wорк, wитх респецт фор биологицал, социал, анд цултураллy формед дифференцес бетwеен мен анд wомен анд тхе дифферент интерестс, неедс, анд приоритиес оф wомен анд мен wхен макинг публиц анд отхер полициес анд децидинг он ригхтс, облигатионс, анд статуторy провисионс, ас wелл ас цонститутионал провисионс.

Тхис сите ис регистеред он wпмл.оргас а девелопмент сите. Сwитцх то а продуцтион сите кеy то ремове тхис баннер.